Conformità

Garantire il rispetto di tutte le normative legali

Assicuriamo la conformità alle normative legali tenendoci adeguatamente informati e incorporando poi queste informazioni nel nostro operato.

Mettere sul mercato prodotti e servizi sicuri e di alta qualità che anticipano le esigenze future degli utenti finali

Garantiamo la sicurezza e la qualità dei nostri prodotti, oltre a fornire prodotti e servizi che entusiasmano i clienti finali anticipando le loro esigenze future.

Condurre tutte le attività commerciali sulla base dei principi della concorrenza leale

Svolgiamo sempre le nostre attività in modo da rispettare i principi della concorrenza leale, in ogni paese in cui operiamo.

Curare un approvvigionamento leale coltivando relazioni amichevoli, anche se esigenti e competitive, con i fornitori

Con i nostri fornitori manteniamo relazioni amichevoli, anche se esigenti e competitive. Inoltre, prestiamo attenzione all’equità negli appalti.

Rispetto dei diritti di proprietà intellettuale e della riservatezza in relazione agli affari e ai segreti commerciali

Rispettiamo la proprietà intellettuale e le informazioni riservate degli altri e proteggiamo la nostra proprietà intellettuale e le nostre informazioni riservate.

Divulgazione tempestiva e appropriata delle informazioni aziendali

Come società affiliata della DIL, DAIKIN Europe è tenuta per legge a divulgare informazioni aziendali solo in casi isolati. In ogni caso, dato che siamo un’azienda trasparente e aperta, teniamo informati tutti gli interessati e divulghiamo i nostri dati aziendali in modo proattivo e tempestivo.

Essere un'azienda che punta a minimizzare il potenziale impatto negativo delle sue attività sull'ambiente.

Oltre a rispettare le normative legali, faremo ogni sforzo in tutte le aree della nostra attività per valorizzare o ripristinare l’ambiente in tutto il mondo.

Garantire la sicurezza di tutte le nostre attività

Garantiamo la sicurezza dei nostri processi lavorativi, introduciamo misure di sicurezza e salute nei nostri luoghi di lavoro e aumentiamo la fiducia delle persone nella nostra azienda.

Promuovere un ambiente di lavoro dinamico che incoraggia l'orgoglio e l'entusiasmo di ogni collaboratore

Ci rispettiamo a vicenda, rispettiamo le leggi e i regolamenti sul lavoro applicabili nei vari paesi in cui operiamo e ci sforziamo di fornire un ambiente di lavoro sicuro e confortevole. Accettiamo valori diversi e sosteniamo l’individualità e i punti di forza dei nostri collaboratori per rafforzare il potere collettivo della nostra organizzazione.

Tutelare i valori patrimoniali dell'azienda

Tuteliamo attentamente i beni della nostra azienda e li gestiamo in modo che possano essere utilizzati efficacemente.

Moderazione nello scambio di intrattenimenti e regali

Quando manteniamo le nostre relazioni di lavoro o facciamo regali, ci comportiamo in modo piuttosto moderato seguendo le norme sociali e le leggi applicabili.

Mantenere una posizione ferma contro i comportamenti illegali, anti-comunitari e non etici

Come parte del gruppo DAIKIN Europe, prendiamo una posizione rigorosa e inflessibile nei confronti di gruppi e organizzazioni che minacciano l’ordine e la sicurezza della società civile (antisociale). Inoltre ci sforziamo di avere un rapporto armonioso con la società. Vogliamo essere consapevoli del nostro comportamento e andarne fieri. Intendiamo essere ordinati, decorosi e onesti, collaboratori responsabili e allo stesso tempo cittadini in cui la società può riporre fiducia.

Per altre informazioni consultate il manuale di etica aziendale Daikin e la corrispondente informativa del CEO.